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Términos y condiciones
Última actualización: 18 de mayo de 2026
1. Identificación del editor
El sitio mhr.solutions (en adelante, «el Sitio») es editado y operado por:
- Magali Tauzin, profesional independiente bajo la denominación comercial Maggy HR Solutions;
- Domicilio profesional: Francia;
- Email: [email protected];
- Teléfono: +33 7 87 22 23 80.
Director de publicación: Magali Tauzin.
2. Alojamiento
El Sitio está alojado por Cloudflare, Inc., 101 Townsend Street, San Francisco, CA 94107, Estados Unidos.
3. Objeto
El Sitio presenta los servicios de consultoría senior de RR. HH. ofrecidos por Maggy HR Solutions a pequeñas y medianas empresas: auditoría de RR. HH., estructuración, reclutamiento y gestión operativa. Toda contratación de servicios se rige por un contrato específico firmado entre las partes.
4. Acceso al Sitio
El Sitio es accesible de forma gratuita a cualquier usuario con conexión a internet. Los costes de acceso (equipo, conexión) corren a cargo del usuario. Maggy HR Solutions se reserva el derecho de interrumpir el acceso al Sitio por motivos de mantenimiento o evolución técnica.
5. Propiedad intelectual
Todos los contenidos del Sitio (textos, imágenes, gráficos, logotipo, código) están protegidos por el derecho de propiedad intelectual y son propiedad exclusiva de Maggy HR Solutions, salvo mención contraria.
Queda prohibida cualquier reproducción, representación, modificación, publicación o adaptación, total o parcial, de los elementos del Sitio, cualquiera que sea el medio o el procedimiento utilizado, sin la autorización previa por escrito de Maggy HR Solutions.
Las fotografías de Magali Tauzin no pueden ser utilizadas sin su consentimiento expreso.
6. Enlaces externos
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7. Datos personales
El tratamiento de los datos personales que usted nos proporcione se rige por nuestra Política de privacidad.
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9. Limitación de responsabilidad
Maggy HR Solutions se esfuerza por mantener actualizada la información publicada en el Sitio, pero no garantiza la exactitud, exhaustividad o vigencia de la información en todo momento. La información del Sitio se ofrece a título informativo y no constituye un asesoramiento jurídico ni laboral personalizado. Para una consulta concreta, póngase en contacto directamente con nosotros.
Maggy HR Solutions no será responsable de daños indirectos derivados del uso del Sitio, incluyendo pérdida de datos, interrupción de actividad o pérdida de oportunidad.
10. Servicios de consultoría
Toda prestación de servicios de consultoría de RR. HH. está sujeta a un contrato escrito específico que detalla el alcance, el calendario, las condiciones económicas y las obligaciones recíprocas. Las condiciones publicadas en el Sitio tienen carácter indicativo y pueden ser ajustadas en función del contexto de cada misión.
11. Ley aplicable y jurisdicción
Los presentes términos y condiciones se rigen por la legislación francesa. En caso de litigio relativo al Sitio, las partes intentarán una solución amistosa antes de cualquier acción judicial. En su defecto, serán competentes los tribunales franceses, salvo disposición legal imperativa en contrario aplicable al consumidor.
12. Modificaciones
Maggy HR Solutions se reserva el derecho de modificar en cualquier momento los presentes términos y condiciones. La versión vigente es la publicada en el Sitio en el momento de la consulta. La fecha de la última actualización figura al inicio del documento.
13. Contacto
Para cualquier pregunta relativa a los presentes términos y condiciones: [email protected].